建设工程施工劳务分包合同劳务报酬结算方式解析

关于您的提问——根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬可按以下方式结算，并且需要区分两个层面的规则：首先是示范文本中约定的方式，其次是最终结算、核定与支付所对应的实际操作程序。一个常见的关键补充是：约定按“固定劳务报酬”计价时产生的劳动量变化可以计入固定劳务报酬以内的超范围/变更劳动量增补处理（如示范文本中固定的工作机制），但如果合同采用按工时或主要按照产值结算的计件/实测计价，调整后的结果则与实际计量决定，需要在履约过程或者终期支付清算环节一并校准，而不能只忽略程序性交算支持条件。